入职满（）以上的员工，在职期间注册结婚的可申请婚假，有薪婚假有效期为

A.1年，10天

B.半年，10天

C.1年，15天

D.半年，15天

答案

A、1年，10天

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更多“入职满（）以上的员工，在职期间注册结婚的可申请婚假，有薪婚假…”相关的问题

第1题

员工在职期间晚婚的，入职时间不足三年的可以请几天婚假（）

A.3

B.4

C.6

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第2题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第3题

符合以下条件之一的，可申报所在岗位或上一岗位专业等级（）

A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工

B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的

C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者

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第4题

企业为每一个在职的员工除了购买了社会保险和公积金，还为每位在职员工购买了补充商业意外保险。补充商业意外保险是指：意外保险（5万）+意外医疗（2万）+意外保险住院补贴（50元/天）。员工的购买时间是指入职满__后购买。另外员工离职时，在10号前离职的当月停缴，10号后离职的缴纳到离职当天，费用根据在职天数计算（）

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第5题

所有我司在职与新入职的4级（含）以上员工，以及运营、采购岗位员工（不限职级），均需要签订《步步高员工保密协议》（）

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第6题

为在职及新入职（）级（含）以上员工，以及营运、采购岗位员工（不限职级）签订保密协议

A.一

B.二