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第2题
绩效面谈的准备的顺序应该是：（)。
A.确定面谈者
B.拟定绩效评估面谈提纲
C.选择面谈的时间、地点并通知面谈对象
D.收集与分析信息
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第3题
属于养老信息官的工作是（)。
A.管理相关信息
B.对老年人能力进行评估
C.制定照护计划
D.对相关数据进行管理与分析
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第4题
评估过程中，收集的资料可以来源于（)。
A.病人的主诉
B.病人家属的陈述
C.以往的健康记录
D.生长发育记录
E.查阅的医疗、护理文献
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第5题
收集资料进行社区护理评估的目的是（)。
A.检测护士的工作能力
B.了解居民的生活方式
C.评价社区的功能
D.确定社区存在的护理问题
E.找出社区可利用的资源
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第6题
在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意（)。
A.确定调查目的
B.确定调查对象和范围
C.选择调查方式
D.选择信息来源
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第7题
行政绩效评估的方法可分为()
A.信息收集方法
B.定量测定方法
C.调查研究方法
D.联系群众方法
E.客观公正方法
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第8题
下列护理信息独有的特点中应除外：（)
A.信息量大而复杂
B.收集资料需要多部门合作
C.动态性
D.可传递性
E.连续性
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第9题
危机处理的一般程序是（)。
A.坦诚相告、表明诚意
B.采取紧急措施，防止事态发展
C.调查情况、收集信息
D.针对对象，确定对策
E.评级总结，改进工作
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第10题
研究分析跑道侵入防范形势，收集跑道安全有关信息，负责每年组织开展（)跑道安全评估。
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第11题
应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动，其中包括()。
A.信息收集与应急决策
B.应急队伍的建设
C.事故损失评估
D.应急预案的演练
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