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[判断题]

支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴,应计人企业社保费缴费基数。。()

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第1题
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬称为()

A.工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

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第2题
下列情形中,企业不按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税的是()。

A.支付给不在公司任职的独立董事的董事费

B.不变更企业形式,承包人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定取得的承包费

C.个体工商户支付给业主的工资

D.在校学生因勤工俭学活动取得的报酬

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第3题
下列应按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税的是()。

A.个体工商户支付给业主的工资

B.支付给不在公司任职的独立董事的董事费

C.在校学生因勤工俭学活动取得的报酬

D.不变更企业形式,承包人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定取得的承包费

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第4题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()

A.支付给职工的工资、奖金和补贴

B.支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C.支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D.支付给职工的防暑降温费

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第5题
在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。

A.支付给企业销售人员的工资

B.支付的在建工程人员的工资

C.企业支付的统筹退休金

D.企业支付给未参加统筹的退休人员的费用

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第6题
下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

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第7题
按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。

A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

B.支付给职工的货币性及非货币性福利

C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

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第8题
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费,以及工会经费和其他人工费用开支,从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
下列项目中,在岗职工工资总额不包括的项目是()。

A.奖金

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴

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第10题
下列人员中,应统计为企业在岗职工的有()。

A.处于试用期的小李

B.聘用的退休人员老孙

C.在家休产假的小赵

D.实习的在校学生小王

E.去外单位挂职锻炼的小郑

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第11题
奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的报酬,如高温费、高空
作业费等。()

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