题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）

A．支付给职工的工资、奖金和补贴

B．支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C．支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D．支付给职工的防暑降温费

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第1题

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）。

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

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第2题

下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第3题

下列各项中，属于流动负债的有（）。

A.应付职工薪酬

B.专项应付款

C.应付债券

D.应付股利

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第4题

下列有关职工薪酬的说法，正确的有（）。A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目

下列有关职工薪酬的说法，正确的有（）。

A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算

B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

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第5题

下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（)。

A.津贴和补贴

B.退休金

C.社会保险费

D.奖金

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第6题

企业无偿提供自有汽车给高层管理人员使用，下列各项中，关于该企业非货币性福利的会计处理中可能涉及到的会计科目有（）。

A.管理费用

B.累计折旧

C.应付职工薪酬

D.银行存款

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第7题

按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。

A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

B.支付给职工的货币性及非货币性福利

C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

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第8题

以下各项，属于其他应付款核算的内容有（）。

A.出租包装物收取的押金

B.应付职工统筹退休金

C.经营租入固定资产应付的租金

D.暂收其他单位款项

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第9题

下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”

B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿

C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金

D.报销的销售人员的差旅费

E.企业以权益结算的股份支付

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第10题

应付职工薪酬核算的内容包括哪些？确认原则是什么？

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第11题

甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2017年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。

A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬不产生暂时性差异

C.职工教育经费税前可扣除100万元

D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

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