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[单选题]

职业病是指()。

A.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在职业活动中引起的疾病

D.劳动者在工作中所患的疾病

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第1题
职业病是指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,新接触粉尘,放射性物质和其他有毒,有害因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘,有毒,有害物质而引起的疾病

D.接触有毒有害物质引起的疾病

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第2题
法定职业病是指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者从事重体力劳动导致的疾病

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》中有关职业病的概念是指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.用人单位的劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者出现法定情形,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法定情形包括()

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

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第5题
劳动争议,也叫作是“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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第6题

劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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第7题
医疗保险是为了补偿劳动者因自身劳动风险造成的经济损失而建立的一种社会保障制度,其中因工负伤,职业病,交通事故,医疗事故所发生的医疗事故都属于医疗保险报销范围()
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第8题
劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病

B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

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第9题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第10题
职业病防治法所称的职业病是指()。

A.企业劳动者在劳动进程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

B.是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.从业人员在劳动进程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者在工作中所患的疾病

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