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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假（含产前、产后休假）98天外，另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明，增加产假15天，多胞胎的每增加一个胎儿，增加产假15天，产假连续计算（）

答案

是

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第1题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第2题

女职工生育享受 —— 天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假———天（）

A.98

B.118

C.15

D.30

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第3题

女职工生育顺产享受（）天产假；其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天

A.98、15、15、15

B.98、25、30、30

C.98、25、15、15

D.98、25、30、15

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第4题

女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第5题

女职工享受国家规定的产假，女职工正常生育的给予产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育年龄的，增加产假30天；女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足3个月的，产假为20天至30天；妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的，产假为42天；妊娠满7个月引产的，产假为98天（）

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第6题

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天（）

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第7题

女职工生育享受99天产假。其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天（）

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第8题

根据北京市的相关规定:女职工除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假()。

A.15天

B.30天

C.35天

D.45天

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第9题

签订劳动合同，符合国家计划生育规定的女员工产假为（）天，生育奖励假30天，其中产前休假15 天。难产（包括剖腹产）的，增加产假（）天。多胞胎生育的，每多生育一个，增加产假15 天

A.98 10

B.98 30

C.98 15

D.90 30

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第10题

女职工生育享受（）天产假，其中产前可休假15天。

A.56

B.90

C.98

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