题目内容
（请给出正确答案）
A.专业胜任能力
B.是否符合注册会计师职业道德规范的客观性
C.是否保持应有的职业关注
D.和内部审计人员之间是否存在有效沟通
答案
B、是否符合注册会计师职业道德规范的客观性
解析：在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时注册会计师应当评价（1）内部审计的客观性；（2）内部审计人员的专业胜任能力；（A选项）（3）内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注；（C选项）（4）内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通（D选项）
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D.在恰当评价是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员在审计中提供直接协助后，注册会计师在按照规定与治理层沟通计划的审计范围和时间安排的总体情况时，无须沟通拟利用内部审计人员提供直接协助的性质和范围，以增加审计程序的不可预见性
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A.按每位员工使用的设备类型和使用程度对索赔进行分析；
B.保险公司根据劳动补偿政策所支付的赔偿额的证明；
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(1)根据以往年度审计结果，甲公司针对主要业务流程(包括销售与收款、采购与付款，以及生产与存货)的内部控制是有效的，因此A注册会计师决定在2015年度审计中将继续采用综合性审计方案。
(2)在实施进一步审计程序时拟利用被审计单位信息系统生成的信息，审计项目组成员就拟利用信息的准确性获取了审计证据。
(3)甲公司2015年度无形资产为880万元，A注册会计师认为重大错报风险较低，拟仅实施控制测试。
(4)审计项目组评估认为应收账款的重大错报风险较低，对甲公司2015年11月30日的应收账款余额实施了函证程序，未发现差异。2015年12月31日的应收账款余额较11月30日无重大变动。审计项目组据此认为已对年末应收账款余额的存在认定获取了充分、适当的审计证据。
(5)审计项目组成员在实施实质性程序时发现被审计单位没有识别出的重大错报，表明内部控制存在重大缺陷，A注册会计师就这些缺陷与管理层和治理层进行了沟通。
要求：针对事项(1)至(5)，简要说明A注册会计师或审计项目组成员的做法是否恰当，如不恰当，简要说明理由。
A.是否使用批量（batch）或小批量优化（mini-batchoptimization）
B.神经网络中局部最小值（鞍点）的存在性
C.拥有多大的计算能力
D.需要调整的超参数的数量
