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内控审计点工作要求基层网点负责人要定期召开网点案防分析会()

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第1题
各义务机构要定期梳理排查本机构反洗钱内控制度,排查反洗钱信息安全风险点,及时修订和完善内控制度,全面堵截内控制度漏洞。増强内部岗位制约,对哪些岗位进行岗位角色分离设置。

A.反洗钱信息安全管理人员

B.数据操作人员

C.审计人员

D.高管层

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第2题
对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构,由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告,同时反馈网点负责人()
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第3题
大堂经理要严格遵守各项业务相关规定和反洗钱相关要求,积极配合做好各项内外部检查,并协助()做好其他现场管理相关工作。

A.柜面经理

B.内勤行长

C.网点负责人

D.大堂保安

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第4题
网点负责人内控履职要求中,应严格按照以下()盘点规定执行

A.每周一次,对所有柜员尾箱的现金、重空凭证等实物进行盘点(含自助银行设备尾箱)

B.每月月末,对汇兑业务进行一次盘点

C.应填写盘点记录表并留存盘点记录

D.按照每周每月的盘点频次执行

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第5题
本次公司安全整顿工作要求()

A.防范思想波动、技能滑坡、换季风险、适航风险、地面刮碰、疫情衍生风险点

B.聚焦五抓住,五强化

C.要坚持高标准、严要求、狠抓作风建设

D.强化基层,基础,基本功的三基工作,深入排查突出隐患,守住安全底线

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第6题
网点人员离职的,应按照相关规定履行离职手续,主要包括()

A.办理工作交接,交还办公用品

B.关闭系统权限

C.重点关注在职人员与离职人员的业务往来、资金异常交易

D.网点负责人离职,有必要的,需进行离任审计或离岗检查

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第7题
委派机构协同中心支行每年组织开展任职资格培训和在岗能力提升培训,每年参训人员要覆盖所有在岗运营内控副行长/经理及代职人员新聘运营内控副行长/经理岗前培训时间累计不少于(),具体可采取参加行内业务培训、工作例会、网点跟班学

A.一周

B.两周

C.三周

D.四周

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第8题
银行的各个岗位都涉及风险防范工作,因此网点负责人在设定岗位和人员安排时,要健全完善岗位内部控制。此句描述的是营业网点在岗位设置和人员安排上应掌握的()原则。

A.根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构

B.完善岗位协调能力

C.实现灵活高效的人员配置

D.注重内控严谨性

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第9题
(四)某大型国有企业2008年3月份接受同级财政部门对其进行的会计工作检查,具体内容为:(1)检查了该企业的内部会计监督,内部控制制度;(2)检查了从事会计工作人员的资格,发现会计部门负责人是该单位负责人的亲侄女,部分会计人员没有会计从业资格证书;(3)对该单位会计核算工作进行了检查。按照单位内部会计监督制度的要求,对会计资料内部审核工作,应当进一步明确的规定有()。

A.单位的会计资料必须定期进行内部审计

B.单位内部必须设置独立的内部审计机构或人员

C.建立内审与外审相结合的监督制度

D.结合本单位的经济业务性质,对内部审计的办法和程序作出明确规定,以满足发挥内部审计作用的需要

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第10题
内部审计工作较为负责,因为对内部审计负责人的要求较高,除了要具有较高的专业理论水准外,还必须要有较长时间的会计和审计工作经历,最好是从事过会计和会计主管工作,然后又从事过()年具体的内部审计工作,这个人还必须要对企业各部门各环节较为熟悉,工作中既能做到坚定地坚持企业制度,又能够善于团结各部门的同事,在坚持原则的前提下,又能做到工作的灵活性。

A.0

B.5

C.10

D.2-3

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第11题
各义务机构要定期梳理排查本机构反洗钱内控制度,设置严格的场景限制,除哪些需要外,不得下载反洗钱信息()。

A.司法查询

B.反洗钱行政调查

C.执法检查

D.其他必要的工作

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