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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

同理心要求()。

A.深度尊重别人, 满足对方心理需求

B.化解人际矛盾, 融洽人际关系

C.消除逆反情绪, 解除沟通障碍

D.增加专业风范, 展示人格魅力

E.一味退步, 一切满足以他人需求为准

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第1题
能够设身处地从别人的角度去体会并理解别人的感觉、需要、情绪与想法是()

A.积极关注

B.同理心

C.尊重

D.态度

E.倾听

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第2题
沟通时怎样体现关心:()

A.先理解别人再要求被理解

B.站在对方的角度想问题

C.同理心

D.以上都不对

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第3题
关于同理心,说法正确的是()

A.同理心就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人

B.同理心就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,告诉对方,你该如何处理

C.同理心就是将心比心,把别人的事当做自己的事来处理,竭尽所能帮他完成

D.同理心就是不管别人说什么,都需要认可他,同意他的说法

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第4题
你在努力成为一个优秀的项目经理,你发现自己习惯根据自己的判断就直接下结论。你想多从别人角度看问题,应该发展哪项技能()

A.同理心

B.演说技巧

C.演示技巧

D.积极倾听技巧

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第5题
关于倾听以下描述错误的是()。

A.要做到同理心倾听,就要克服以自我中心,不要总想在谈话中占主导地位,不要总是谈论自己

B.要做到同理心倾听,就要尊重对方,不要打断对方不去深究那些不重要或不相关的细节

C.要做到同理心倾听,就不能匆忙下结论,不急于评价对方的观点,不急切地表达建议,不要因为与对方不同的见解而产生激烈的争执

D.要做到同理心倾听,就要尽量边听边琢磨,他下面将会说什么

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第6题
以下哪个选项是价值观“包容共协”倡导的行为?()

A.尊重差异,并创造包容的环境,珍惜差异的视角和角色带来创意的火花

B.善用同理心换位思考,彼此协作,共同推动目标的达成

C.提倡跨层级沟通,无边界交流,敢当面表达真实想法,鼓励简单直接的沟通方式

D.相信专业能力,敢于把自己的后背交给伙伴,鼓励团队协作,相信1+1>2的力量

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第7题
在斟倒各种酒水时,中餐一律以()为宜,以示对顾客的尊重。

A.倒满

B.七分满

C.满足顾客的要求

D.八分满

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第8题
同理心不等同于()。

A.同情

B.了解

C.认同

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第9题
会谈的引领性技巧主要有()。

A.澄清

B.聚焦

C.摘要

D.同理心

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第10题
同理心“E.M.P.A.T.H.Y”的“E”是指:()

A.表情

B.眼神

C.坐姿

D.语调

E.倾听

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第11题
风险教育四要素()

A.同理心

B.交流

C.能力

D.表格化

E.以上都是

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