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第2题
事业部制组织结构的缺点之一是（)。
A.管理无专业分工，各级管理者必须是全能管理者
B.下级部门的主动性和积极性发挥受到限制
C.妨碍组织必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导
D.由于机构重复造成，管理人员的浪费
第3题
HSE管理体系中最高管理者的责任不包括（)。
A.负责主持指定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标
B.负责对HSE管理体系实施过程的监督、咨询、协调、人员培训和文件管理
C.为HSE管理体系的建立提供领导支持和资源保证
D.负责确定审核的需要和定期评审
第4题
根据基层营运人员独立履职要求，各级营运人员必须做到以下哪几点？（)
A.严禁为迎合上级领导或以业务发展、提升服务为由违反内部规定和风险管理的基本原则
B.不因上级或前台营销人员违规要求忽视风险敞口，违反制度要求的可设立内部绿色通道进行处理
C.严禁为任何人员简化业务操作手续，降低业务审核要求，忽视风险防控措施
D.严禁以满足客户要求为由放弃内控原则，违规办理柜面业务
E.合法合规当首位，风险防控责任尽
第6题
下列有关管理会计的表述中，正确的是()。
A.信息使用者是内部各级管理人员
B. 信息必须具有相关性(含细节性信息)
C. 具有适时性、预测性
D. 数据包括生产、技术、供应商、消费者和竞争对手数据
E. 成本/收益原则
第7题
下列关于HSE管理体系中领导承诺的叙述中，错误的是（)。
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
第10题
《中国民用航空规章》是（)。
A.对民用航空器适航管理工作的内容、范围有原则的规定
B.对民用航空器适航管理的宗旨、性质、范围、权限、方法和处罚等作出明确规定
C.涉及民用航空活动的、专业性具有法律效力的管理规章
D.是各级适航部门的工作人员从事适航管理工作时应遵守的规则，也是民用航空器设计、制造、使用和维修的单位或个人应遵守的规则
第11题
绩效管理，是各级管理者和下属为达成组织战略目标、提升员工能力共同参与的绩效计划制定、（）、绩效评价与反馈、绩效结果应用以及绩效目标提升的持续循环过程
A.绩效谈话
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效设计
