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[多选题]

由于过失或违反操作规程造成公物损坏者,除给予经济赔偿外,给予()处分。故意损害公物者,除照价赔偿外,对损坏公物金额在200元以下者,给予()处分;金额在200元及以上者,给予()处分

A.警告及以上;记过;留校察看及以上

B.严重警告及以上;记过;留校察看及以上

C.警告及以上;严重警告;留校察看及以上

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警告及以上记过留校察看及以上

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第1题
自使用电炉、电热器、乱拉电线、乱扔烟头以及违反操作规程等过失发生火灾的,除按规定对被损坏的公物进行2—10倍的赔偿外,并对责任人处()罚款,情节严重者由司法机关处理

A.500以上1000以下

B.1000以上1万以下

C.1万以上2万以下

D.1000以上2万以下

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第2题
《中国民用航空通信导航监视系统运行、维护规程》规定,由于人为原因,造成以下情况之一者属于事故()。

A.遗漏或丢失各种原始数据,直接影响飞行事故或飞行事故征候调查的。

B.违反操作规程或操作不当,造成人员死亡,或完全丧失劳动力的。

C.由于开错设备或设备运行中断超过规定时限,造成飞行延误、取消或复飞的。

D.违反操作规程或操作不当,造成设备局部损坏,修理费用在5000元到50000元的。

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第3题
《中国民用航空通信导航监视系统运行、维护规程》规定,由于人为原因,造成以下情况之一者属于严重差错()。

A.通信导航设备工作中断超过规定时限,或由于提供错误的通信导航信息,直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。

B.违反操作规程或操作不当,致使人员受伤,需休息一周以上的。

C.遗漏或丢失各种原始数据。

D.操作不当,损坏器件、工具或仪表,修理费在1000元以上,5000元以下的。

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第4题
员工有下列哪项行为给予解除劳动合同处分()

A.故意损坏公司重要文件或公物者

B.造谣惑众诋毁公司、影响公司队伍稳定者

C.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者

D.损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者

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第5题
对于通信导航监视设备,由于人为原因造成的以下情况,其中不属于事故的有:()A.由于开错设备或设备

对于通信导航监视设备,由于人为原因造成的以下情况,其中不属于事故的有:()

A.由于开错设备或设备运行中断超过规定时限,造成飞行延误、取消或复飞的。

B.通信导航设备工作中断超过规定时限,或由于提供错误的通信导航信息,直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。

C.违反操作规程或操作不当,造成人员死亡,或完全丧失劳动力的。

D.操作不当或其它人为原因造成设备损坏,无法修复,其本身价值或修复费用在50000元以上的。

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第6题
在货物装卸过程中,由于操作不当或违反操作规程,造成车货损失或第三者损失,赔偿责任由谁承担?A

在货物装卸过程中,由于操作不当或违反操作规程,造成车货损失或第三者损失,赔偿责任由谁承担?

A.承运人 B.托运人 C.承担装卸的一方

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第7题
装卸大型物件时,由于操作不当或违反操作规程而造成车货损失或第三者损失,由承运人承担赔偿责任

判断对错

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第8题
错误操纵、使用行车设备耽误列车:系指作业人员违反操作规程耽误列车或使用方法不当造成机车车辆等行车设备损坏耽误列车。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
船员责任事故是指由于船员等造成的机损事故:①违反劳动纪律或违反操作规程;②对机电设备管理、维修、使用不当;③使用燃油、润滑油(脂)规格品种不符合规定()。

A.①+②

B.①+③

C.②+③

D.①+②+③

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第10题
员工出现以下哪种情形,用人单位可以与其解除劳动合同()

A.严重违反公司规章制度、操作规程、符合辞退条件的

B.严重失职、过失或导致公司遭受重大损失的;试用期间达不到工作要求的

C.触犯国家刑事法律的

D.员工同时与其他单位建立劳动关系(含兼职),对完成单位的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的

E.通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的

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第11题
出现下列情况的,予以辞退并酌情赔偿经济损失,情节特别严重者,追究刑事责任:()。

A.故意或过失泄露我社秘密,造成严重后果或重大经济损失的

B.违反保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的

C.利用职权强制他人违反保密规定的

D.违反保密协议、竞业限制协议协定的

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