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[多选题]
以下属于人力资源战略与战略性人力资源管理的相同点的是()。
A.目的一致
B.管理对象相同
C.管理层次相同
D.内容相同
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A.目的一致
B.管理对象相同
C.管理层次相同
D.内容相同
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
此题为判断题(对,错)。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准,可能导致企业资金流失