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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些观点属于经济人假设的内容()。

A.多数人天生是懒惰的

B.多数人没有雄心大志

C.多数人的个人目标和组织目标相矛盾

D.多数人干工作是为了满足生理需要和安全需要

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C.社会人

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A.“自然人”假设

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B.人际关系学说

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第5题
梅奥从霍桑实验中提出了()假设。

A.复杂人

B.社会人

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关键词英语培训参加广泛匹配,当网民搜索以下哪些词时,不会触发推广商户的结果展现:

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第7题
行为决策理论是基于“经济人”假设提出的。该理论认为应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为租子获取最大的经济利益。()
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第8题
基于“经济人”假设的管理应当是()。

A.采用任务管理的方式进行管理

B.管理工作只是少数人的事情,与工人无关

C.实施明确的奖惩制度

D.管理人应当把关注点放在关心人、满足人的需要上

E.采用富有弹性的、灵活多样的领导方式

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第9题
对分红保险投保人的回访应当包括以下哪些内容:()。

A.确认投保人是否购买了该保险产品,投保人是否在投保单上亲笔签名;

B.确认投保人是否知悉犹豫期的起算时间、天数以及犹豫期享有的权利;

C.确认投保人是否知悉保险责任和责任免除;

D.确认投保人是否知悉宣传材料上的利益演示是基于公司精算假设,保单的红利分配是不确定的;

E.确认投保人是否知悉退保可能产生的损失;

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第10题
以下哪些指标属于矿井气候条件的内容()

A.温度

B.压力

C.湿度

D.风速

E.瓦斯浓度

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第11题
"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理
论,亚当·斯密认为:人的本性是懒惰的,必须加以鞭策;人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。()

此题为判断题(对,错)。

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