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[单选题]

人本管理的立论基础是()

A.“工具人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“学习人”假设

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第1题
人本原理要求每个管理者必须明确,要做好整个管理工作,管理好资金、技术、时间、信息等,就必须紧紧围绕做好(),这是管理的基础

A.资金成本的管理工作

B.技术提升的管理工作

C.信息化的管理工作

D.人的管理工作

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第2题
安全生产基本原理中“人本原理”是在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()
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第3题
英国建筑业提出“对人的承诺,人是最宝贵的资源”,它反映的是()

A.从“物本”向“人本”的深刻转变

B.从“人本”向“物本”的深刻转变

C.从“重技术”向“注重人”的管理转变

D.从“注重人”向“重技术”的管理转变

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第4题
人本化管理不一定非要考虑人的因素。()
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第5题
人本原理的主要观点包括()。

A.职工是企业的主体

B.有效管理的关键是职工参与

C.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

D.服务于人是管理的根本目的

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第6题
()原理,要求对组织活动的管理既是依靠人的管理”,也是为了人的管理”。

A.系统

B.效益

C.人本

D.适度

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第7题
人本原理主要包括的主要观点为()

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第8题
人本原理指在管理活动中必须把()放在首位,体现以人为本的指导思想()。

A.环境因素

B.人的因素

C.思想因素

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第9题
下面哪些是人本管理的观点?()。

A.职工是企业的主体

B.人是"经济人",所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第10题
以人性为中心,按人性的基本状况进行管理的“人本管理”包含的基本要素有()。

A.组织人

B.管理环境

C.文化背景

D.价值观

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