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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

违规工作人员依照本办法受到警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看处理的（）

A.在解除处分以前应扣减相应薪酬，不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消评选先进资格

B.一年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格

答案

在解除处分以前应扣减相应薪酬不得晋升职务职等职称和工资级别并取消评选先进资格

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第1题

《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第2题

将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，有关责任人员可能受到以下何种处分？（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级或撤职

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第3题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第4题

企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。

A.记大过

B.降职、降级

C.撤职

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第5题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）处分

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第6题

某分公司建维部以生日关怀、员工关爱等名义3次组织部门员工聚餐，产生餐饮费用3280元，通过会议费报销处理。根据《中国移动通信集团重庆有限公司员工违纪违规处分实施细则》，建维部经理应受到（）处分。单选

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

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第7题

某市文化行政部门工作人员李雷与其朋友合伙开办了一家网吧，李雷入股50万元，但不参与网吧经营。李雷会受到的行政处分是（)。

A.警告、撤职或者开除

B.降级、撤职或者开除

C.降级、记过或者开除

D.降级、撤职或者罚款

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第8题

根据《中国人民财产保险股份有限公司对违法违规责任人处理的暂行规定》，下列说法中不正确的是（）

A.给予诫勉谈话的，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格

B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选

C.受到经济处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得享受奖励薪贴或者加薪

D.受到撤职、留用察看等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，三年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选

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第9题

管理人员违规的，给予处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职（）

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第10题

以下哪些处分是现行员工违纪违规处分条例中规定的处分类别（）

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.记大过

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第11题

对被出示黄牌违规事项的直接责任人，应给予警告、记过、降级（职）的处分；对其间接责任人，应给予警告、记过、降级（职）的处分（）

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