如果有沟通和反馈,通常是如何开展的()
A.上级和我1v1当面反馈
B.部门例会上级集体反馈
C.上级通过邮件/信息等书面反馈
D.上级通过电话沟通反馈
E.其他(请填空)
E、其他(请填空)
A.上级和我1v1当面反馈
B.部门例会上级集体反馈
C.上级通过邮件/信息等书面反馈
D.上级通过电话沟通反馈
E.其他(请填空)
E、其他(请填空)
A.找门店的BM,问清楚
B.在服务app中,点击上方放大镜搜索关键词,进行搜索
C.与培训代表时刻沟通,直接问明白
A.考核方每月至少实施一次一对一的绩效沟通
B.考核方每年至少开展一次职业发展规划座谈,沟通员工职业发展规划方向和目标,制定学习与成长计划
C.各部门每月对绩效表现优异的员工进行表彰,给予精神激励,并予以一定程度的物质奖励
A.与员工建立战略伙伴关系
B.发挥公关部的助手和参谋作用
C.融合文化的领导方式
D.加强整合作用
E.开展跨文化管理培训
F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈
A.培训基地和专业基地每年开展一次自评工作
B.建立对住院医师的动态评价与反馈机制
C.住院医师入科一年,对其理论、技能等多方面进行考核和评价,并依据此评价结果,调整培训方案,后面两年依此方案进行
D.建立有效沟通机制,随时掌握住院医师的思想动态
E.培训基地要定期对协同、联合培养单位进行督导和反馈