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[单选题]
影响人力资源需求的内部需求不包括（)。
A.企业战略的调整
B.宏观经济发展趋势
C.企业革新和组织变革
D.企业内部的人员流动
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A.企业战略的调整
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C.企业革新和组织变革
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A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法
助听器验配，听力损失本身的影响不包括()。
A.听力障碍的后果与需求
B.听力损失的程度
C.听力图构型
D.裸耳言语识别率
E.期望值
A.预期寿命的延长
B.提前退休
C.物价的上涨
D.社会保障与养老金资金紧张
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
