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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在会议______，他发表了自己的意见。A．的时候B．下C．上D．时

在会议______，他发表了自己的意见。

A．的时候

B．下

C．上

D．时

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更多“在会议______，他发表了自己的意见。A．的时候B．下C．…”相关的问题

第1题

小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同，而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是（)。

A.清楚既然是智囊会议，就应畅所欲言

B.视情况谈谈自己对一些重要问题的看法

C.及时提供资料，证明这些意见有失偏颇

D.直接打断这些发言以发表自己的反对意见

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第2题

《中国共产党党员权利保障条例》规定，党员有权在党的会议上参加关于党的政策和理论问题的讨论，并充分发表自己的意见（）

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第3题

党员有权在党的会议上参加关于党的()，并充分发表自己的意见。

A.政策和理论问题的讨论

B.党规党纪制定

C.重大事项

D.人事任免决定

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第4题

党员对党的决议和政策有不同意，在党的会议上或向党的组织提出保留，并且把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，且勇于公开发表相反意见（）

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第5题

党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以（）。

A.在党的会议上提出保留

B.把自己的意见向党的上级组织直至中央反映

C.公开发表相反的意见

D.向党的组织提出保留

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第6题

党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向（)提出保留，并且

党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向()提出保留，并且可以把自己的意见向党的()直至中央反映，但不得公开发表同中央决定相反的意见。

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第7题

（）是组织各类专家相互交流意见，无拘无束地畅谈自己的想法，敞开心扉发表自己的意见，在头脑中进行智力碰撞，产生新的思想火花，使预测观点不断集中和深化，从而提炼出符合实际的方案。

A.德尔菲法

B.专家会议法

C.个人判断法

D.头脑风暴法

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第8题

顾客到店内参观时，应亲切地接待顾客，并让他随意自由地选择，最好不要随便给顾客发表自己的意见，在一旁唠叨不停。()

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第9题

小王在工作中常常面临着一些问题，比如说他不能按时完成工作，他认为每天要接到无数的电话，打扰

了他的正常工作，常常是一件事没完成，又要去干另外一件事，很多时候他很忙，又有其他人同时请他帮忙，他觉得他不能拒绝，针对这种情况，为了解决这个问题，部门召开全体部门人员会议，在会议的过程中，作为主持人的部门经理说任何人都要发表自己的想法，他当记录员，所有的人的想法越多越好，但是在整个过程中，只准发言，不准评论别人的想法。整个会议秩序井然，大家的想法在支持人的启发和引导下不断的冒出来。

671.上述案例说明，小王的工作主要缺少()。

A 计划

B 目标

C 动力

D 自信

672. 上述案例中，部门召开会议解决小王的问题所用的方法是()。

A 德尔菲法

B 头脑风暴法

C 集体讨论法

D 自由发言

673.针对小王面对同事的请求，又不好拒绝的情况，说法正确的是()。

A 小王应该根据自己的情况回绝一些事情

B 把问题揽在自己的身上

C 小王必须接受请求，否则就会引起同事的埋怨

D 如果他不接受，别人会认为他很自私

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第10题

小王在工作中常常面临着一些问题，比如说他不按时完成工作，他认为每天要接到无数的电话，打扰了

他的正常工作，常常是一件事没完成，又要去干另一件事很多时候他很忙，又有其他人同时请他帮忙，他觉得他不能拒绝，针对这种情况，为了解决这个问题，部门召开全体部门人员会议，在会议的过程中，作为主持人的部门，经理说任何人都要发表自己的想法，他当记录员所以的人的想法越多越好，但是在整个过程中只准发言不准评论别人的想法，整个会议次序井然，大家的想法在主持人的启发和领导下不断的冒出来。

1. 上述案例说明，小王的工作中主要缺少()

A 计划

B 目标

C 动力

D 自信

2. 上述案例中，部门召开会议解决小王的问题所用的方法是()

A 德尔菲法

B 头脑风暴法

C 集体讨论发

D 自由发言

3.针对小王面对同事的请求，又不好拒绝的情况，说法正确的是()

A 小王应该根据自己的情况回绝一些事情