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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

HDFS是如何工作的?()

A.以管理者-工作者模式运行

B.一个namenode和多个datanode

C.其他全部

D.NameNode管理文件系统的元数据

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第1题
以泰勒为代表的古典管理理论认为;()是企业中最重要的因素,理财和置物是管理者的主要工作。

A.人

B.资本

C.土地

D.物

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第2题
绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。
绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。

A.自己对工作目标和完成方法的理解

B.自己的疑惑或问题

C.自己对如何实现目标的想法

D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等

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第3题
()是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,以使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同经验,为今后在较高层次上任职打好基础。

A.职务轮换

B.管理培训

C.挂职锻炼

D.职务培训

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第4题
HDFS中,关于Datanode的描述错误的是()

A.Datanode负责处理文件系统客户端的文件读写请求

B.集群中的Datanode一般是一个节点一个

C.文件的副本系数由Datanode储存

D.Datanode进行数据块的创建、删除和复制工作

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第5题
对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第6题
管理者如何不同于非管理者?

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第7题
试述冲突管理包括哪两个方面?优秀的管理者如何管理冲突?

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第8题
医院管理者亟需解决的问题是()

A.如何优化就诊流程

B.缩短候诊时间

C.改善就医体验

D.提高预约诊疗意识

E.坐诊医生少

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第9题
绩效计划的制定完全以管理者的想法为主。()
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第10题
管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
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第11题
在管理信息系统的概念结构图中,信息管理者的任务是负责信息系统的设计、施工和维护等工作。()
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