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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以泰勒为代表的古典管理理论认为;()是企业中最重要的因素,理财和置物是管理者的主要工作。

A.人

B.资本

C.土地

D.物

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第1题
以泰勒为代表的古典管理理论认为:人最大限度上是等于物。()

以泰勒为代表的古典管理理论认为:人最大限度上是等于物。()

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第2题
古典组织理论包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔、古利克为代表的行政管理组织理论

C.以韦伯为代表的科层组织理论

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第3题
现代管理理论主要指以泰勒为代表的科学管理理论,以法约尔为代表的一般管理理论和以韦伯为代表的科层组织理论()
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第4题
古典管理理论在美国以泰罗及其()为代表。
古典管理理论在美国以泰罗及其()为代表。

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第5题
下列理论中,属于古典管理学派的是()

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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第6题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第7题
()认为,人的行为都是一个人的经济利益为动机的,人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。

A.功利主义经济学

B.新教伦理

C.唯理主义哲学

D.马克思主义哲学

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第8题
古典管理学派组织理论的主要代表人物有()。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.厄威克

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第9题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第10题
以()为代表的战略管理理论认为,战略必须随环境而变化,战略可能自发形成。

A.明茨伯格

B.波特

C.钱德勒

D.安德鲁斯

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