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第2题
为了更好保障残疾人就业，努力的方向有哪些（）
A.残保金优先用于支持残疾人就业，满足相关的培训教育、奖励补贴、就业服务等支出
B.加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度
C.鼓励和引导残疾人利用互联网+等形式自主就业创业
D.按规定开展残疾人免费职业技能培训行动，提高残疾人就业稳定性
第3题
以下企业可以免缴残保金的是（）
A.注册之日起三年内，人数不满30人（含30人）的企业
B.按比例安置残疾人就业，且经过审核认定的用人单位
C.遭受重特大直接经济损失，且经过地方相关部门认定的企业
第5题
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.25%
第6题
2020年1月1日起，征收残疾人就业保障金，用人单位安排残疾人就业比例1%（含)以上但低于1.5%的，三年内按应缴费额（)征收;1%以下的，三年内按应缴费额（)征收。
A.50%，100%
B.70%，90%
C.70%，100%
D.50%，90%
第7题
（)起三年内，实行分档征收残疾人就业保障金，期间用人单位安排残疾人就业比例1%（含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。
A.2019年1月1日
B.2019年7月1日
C.2020年1月1日
D.2020年6月30日
第8题
某社区建立了残疾人服务中心，在社区内积极开发就业岗位，帮助残疾人实现社区内就业，但在工作中仍面临残疾人自信心不足、参与度不高、社区内就业岗位不足、资金紧张和面向残疾人的专业服务缺乏等问题。针对上述情况，从增加支持性资源的角度，该中心的社会工作者应开展的工作包括（）
A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标
B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位
C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务
D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务
E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题
第9题
2020年1月1日起征收残疾人就业保障金用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的三年内按应缴费额()征收;1%以下的三年内按应缴费额()征收。
A.50%，100%
B.70%，90%
C.70%，100%
D.50%，90%
第10题
某社区建立了残疾人服务中心，在社区内积极开发就业岗位，帮助残疾人实现社区内就业，但在工作中仍面临残疾人自信心不足、参与度不高、社区内就业岗位不足、资金紧张和面向残疾人的专业服务缺乏等问题。针对上述情况，从增加支持性资源的角度，该中心的社会工作者应开展的工作包括（）
A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标
B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位
C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务
D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务
E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题
