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[单选题]
对中小企业来讲，最常用的法律包括《合同法》，《劳动合同法》，《消费者权益保护法》和（)。
A.《刑法》
B.《民法》
C.《妇女儿童权益保护法》
D.《反不正当竞争法》
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（）是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
A.经济法
B.合同法
C.企业法
D.劳动法
A.忍气吞声
B.撤销赠与
C.找亲戚朋友对之进行谴责
D.听之任之
A.考核
B.评比
C.表彰
D.培训
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
C.在法律无明确规定的情况下，其效力取决于地方性法律规定
D.该规章制度制定程序合法,有效
A.《中华人民共和国中小企安全法》
B.《中华人民共和国中小企业监督管理法》
C.《中华人民共和国中小企业促进法》
D.《湖南省实施＜中华人民共和国中小企业促进法＞办法》
内部审计是一项充满活力的职业，下列对内部审计发展到现在的范围最恰当的描述是：
A.内部审计包括对资源使用的经济性和效率性的评估。
B.内部审计包括的政策、计划、法律和规范遵循情况的评估。
C.内部审计已经发展为资产的存在性的鉴证和对保护资产手段的审查。
D.内部审计已经由严格的财务导向向经营性导向发展。
A.从硬件上来讲集中式虚拟化对终端硬件的要求比较低，对服务器的要求相对较高
B.从数据安全性讲，集中式虚拟化数据安全级别较高
C.集中式虚拟化灵活性、扩展性很好
D.集中式虚拟化成本较低，支持离线办公
