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[多选题]
护士紧急状态下人力资源调配报告程序（）
A.正常上班时间：护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日：护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援
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A.正常上班时间：护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日：护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援
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A.护理部接到科室需要紧急调配护理人员电话时，根据各科室人力情况，通知各护士长紧急抽调其护理人员
B.相关科室护士长接到通知后，及时安排本科护士去用人科室报到
C.用人科室护士长及时向护理部反馈抽调护士工作情况
A.白天入院人数在30人以上或夜班入院人数在10人以上
B.夜班同时有3个病人抢救、特殊病例、突发事件等
C.当班护士病倒
D.工作量大于当班护士的承受能力
A.护理部成立调配领导小组，组长和副组长分别由护理部主任和副主任担任，科护士长，教研室人员和护士长为组员
B.护理部了解紧急状态下人力资源的需求，及时、快速调配紧急人力资源，确保患者安全
C.各级护士长等管理人员和护士，可不服从护理部统一指挥，自行选择支援科室
D.医务处、护理部负责患者安全，根据紧急情况的程度，必要时视患者不同情况有组织地疏导患者离院或转院
A.正常上班时间报告科护士长
B.中班、夜班、节假日报告科主任
C.特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门
D.正常上班不用报告
A.为了有效应对可能发生的护理工作量波动和突发公共卫生事件
B.保证护理质量和病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位
C.确保护理工作高效、安全、有序的开展
D.以上均是
A.全院护士必须无条件服从护理部调配
B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备，需保证通讯畅通
C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康
D.临床科室为保障日常运行，决不能让护理部抽调护士支援紧急状态
