以下属于工服公司4月份安全管理主题“开展重点违章行为整治,培育员工安全行为”的内容有()
A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施
C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
D、回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施
C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
D、回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
A.王某学习非常刻苦,每次考试的时候都担心自己不能考出好成绩,怕老师与父母不满意
B.任某来公司五年,好不容易走上了管理岗位,对人员管理、工作规划不甚清晰,感到无从下手,担心自己不能服众
C.赵某刚毕业来到了一家企业上班,怕自己不能及时从学生的角色转化成职员的角色
D.李某初入股市,买了一只股票,可没过多久,投入的钱就赔了一半,李某认为是自己对股市的了解不够,于是买了很多股票方面的专业书籍
A.承认所有公司在管理风险方面所应用的技术大同小异;
B.寻求关于风险管理程序的主要目标正得到实现的保证;
C.确定并接受公司的风险水平;
D.以相同方式对待风险管理程序和评估工作和计划审计业务所用的风险分析工作。 答案:c 解析:
A.小型群众性
B.中型群众性
C.大型群众性
D.学校公益性
A.开展“法治移动”建设
B.开展合规护航计划
C.持续深化审计整改
D.深化垃圾信息治理和数据安全管理
以下不属于公司航空安全工作政策的是()
A.构建公司安全管理的长效机制,持续改进公司的安全水平
B.在不安全事件调查、处理时,公司坚持 “四不放过”原则,注重识别系统和组织缺陷,不以处罚代替处理
C.公司无需开展全员安全教育培训,各员工可自愿学习
D.提供必要的人力和财务资源支持安全管理工作,按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件
A.参与审查本单位配电网规划项目定期调整、临时调整方案
B.协助市(州)公司发展部管理规划项目库
C.负责组织编制本区(县)公司规划项目库定期调整、临时调整方案
D.协助开展规划项目库管理工作的评价和考核
A.店长在门店办公时可穿便服
B.行政人员在店内需按照要求穿工服
C.全国购团队必须穿衬衫西服
D.所有公司员工进店必须佩戴工卡