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[单选题]

某员工因两个违规行为应分给予警告,记大过处分,则该员工违规行为处罚处分期是()个月。

A.12

B.18

C.24

D.6

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第1题
一年内三家以上直管机构高级管理人员因违法违规行为被撤销任职资格或者禁入保险业,将给予总公司
主要负责人()以上处分。

A.记过

B.警告

C.记大过

D.留用察看

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第2题
一年内辖内有两家以上直管机构高级管理人员因违法违规行为被撤销任职资格或者禁入保险业,将给予
分公司主要负责人()以上处分。

A.记过

B.警告

C.记大过

D.留用察看

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第3题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行网点存在下列()情形的,给予网点负责人警告至记大过处分。

A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的

B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的

C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的

D.销售过程中存在违规行为,导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的

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第4题
《中国联通员工违纪违规行为处分规定》对员工的违纪违规行为有以下哪些处分类型()

A.解除劳动合同

B.开除

C.留用察看、降薪降职

D.警告、记过、记大过

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第5题
发生社会影响特别恶劣,或者造成系统性风险的重大违法违规行为,给予发案机构、主要负责人()以上
处分。

A.记过

B.警告

C.记大过

D.撤职

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第6题
销售过程中存在违规行为,导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的,给予网点负责人警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同()此题为判断题(对,错)。
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第7题
未发生事故、事件,岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对于应当降级,但是已处于最低职级的员工,应当给予其()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第9题
《昆仑银行员工违规行为处理办法》第六十六条:领导人员授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的,给予警告至撤职处分()
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第10题
有下列哪些情形()之一的,给予总公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、
主要负责人记大过以上处分。

A.总公司本部发生单个案件,涉案金额1000万元以上;

B.总公司本部发生单个案件,造成损失100万元以上;

C.系统内发生单个案件,涉案金额1亿元以上;

D.系统内发生单个案件,造成损失1000万元以上;

E.一年内三家以上直管机构高级管理人员因违法违规行为被撤销任职资格或者禁入保险业;

F.一年内三家以上直管机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证;

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第11题
某镇为完成上级下达的计划指标,镇主要领导指使镇统计员虚报本年度工业总产出数据,并在统计局对其
实施执法检查期间拒绝配合检查。经查实后,统计部门可以()。

A.对镇政府给予罚款的处罚

B.对涉案的镇统计人员给予严重警告

C.对涉案的镇领导人员给予行政记大过处分

D.提请纪检监察部门对涉案的镇领导人员给予处分

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