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第6题
分公司母亲节专属方案：时间：2020 年 5 月 1 日-5 月（）日预收且 5 月 31 日前承保。一年以上的长期寿险产品。标准1：方案期间累计期交保费（），奖励价值 200 元礼品卡；标准 2、累计期交保费≥（）元，奖励价值 200 元礼品卡2张;标准1和2 不兼中兼得
A.8日，3000，5000
B.10日，3000，6000
C.25日，3000，5000
D.31日，3000，6000
第7题
滨海中支全月方案：2020年5月1日--5月31日预收且承保方案内容： （1）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元， 奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个； 一份；（2）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元或达成5月月度常青藤人力标准，奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个，或剪纸精装匾额一套；；注：方案内容（1）（2）不兼中兼得，取高发放
A.3000元，6000元
B.5000元，10000元
C.3000元，10000元
D.3000元，5000元
第8题
开门红荣誉宴方案，正确的是（）
A.3月10日预收且承保个人累计价值保费≥10000元，奖励开门红荣誉宴入场门票1张
B.3月15日预收且承保个人累计每5000元价值保费，奖励荣誉宴抽奖券1张
C.抽奖券可根据方案标准重复享受，多做多得
D.开门红荣誉宴入围门票不可与1月份开门红荣誉宴入围方案门票获取兼得
第10题
高级客户经理职级小华在考核期内承保带网5年交双喜盈门（黄金版）保费10万，且承保保单均在规定时期内回销回执和回访通过。则小华考核期达成的FYC是（），考核结果是
A.4000元，降级
B.10000元，维持
C.4000元，维持
D.10000元，降级
第11题
高价值期缴保费（折算后）累计每（）元一个“万人踏青”游名额一个。人保福组合产品全月保费折算（）计入踏青奖励。首爆周即3.1-3.9日期间高价值预收保费按照规定折算后再（）计入踏青奖励，即人保福组合在3.1-3.9日按照（）倍计入踏青奖励
A.6000，120%，120%，1.44
B.4200，120%，120%，1.44
C.5000，120%，120%，1.44
D.5000，1.44，120%，120%
