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更多“（)就是教师善于及时做出决断的能力。A.自制力B.目标性C.…”相关的问题
第1题
公司倡导的职业价值观包括什么（）
A．主动性：在工作中不惜投入较多的精力，善于发现和创造新的机会，主动承担任务和责任，提前预计到事件发生的可能性，并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇B．责任心：责任心就是竞争力，对工作有较强的责任感，能自觉完成任务，不需要监督C．追求卓越：希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准，这个绩效标准可能是个人自己过去表现的积极改进，可能是自己设定的具有挑战性的目标，甚至是任何人从未做过的事D．执行力：做事的行动能力，把事做完，做出结果的能力
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第2题
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏决断，总是__、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，总是敢于做出重大决断，因此取得先机。填入划横线部分最恰当的一项是
A.亦步亦趋
B.墨守成规
C.左顾右盼
D.出尔反尔
第6题
灵活延伸词语灵敏与机灵意思相近，但有区别（）
A.敏捷快速反应，反应迅速，对于突发事件及非常规事件能快速做出反应并且有效处理
B.聪明伶俐机智，识别判断隐含需求并及时做出反应
C.灵活，不死板，不拘泥于固有模式，善于变通
第7题
在纠正婴幼儿不正确姿势时，保育员不能总盯着孩子不正确的姿势，也要()。
A.耐心讲道理。
B.善于发现他们出现的正确姿势，并及时给予表扬。
C.注意教育家长，使之也能对儿童做出提醒。
D.注意看儿童的反应。
第8题
作为一个管理者，你善于激励你的员工吗下面的自测题有助于你评价自己在这方面的能力，请根据你的实际情况，做出回答.你的管理方式与下述哪条最符合（）
A．我喜欢让员工自己处理事务，看他们自己能提出什么建议和解决方案B．管理人员应该积极参与到员工的工作中去，那就是为什么我不断地同员工谈话，无论是给他们职业发展的建议，还是提醒他们将所有的报告归档C．我把自己看作教练，鼓励人们发挥自己最大的能力为团队做出贡献。我对员工多表扬，少批评，对额外的努力和好的建议给予奖励。如果一个项目有什么变动或存在问题，我会确保每个人都了解发生的事情和对他们的期望是什么
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