题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些人员为不定时考勤人员（）
A.总监及总监级别以上
B.支持部门人员
C.新员工
D.当年目标业绩已提前达成人员（达成后次月开始）
答案
总监及总监级别以上当年目标业绩已提前达成人员（达成后次月开始）
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答案
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A.总监及总监级别以上
B.支持部门人员
C.新员工
D.当年目标业绩已提前达成人员（达成后次月开始）
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总监及总监级别以上当年目标业绩已提前达成人员（达成后次月开始）
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A.可以查看门店内考勤人员明细，若发现有缺失的，需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
A.打卡上班后外出/出差、无法按时打卡的
B.上班前直接外出/出差、无法按时打卡的
C.加班、请休假、考勤异常等均需提供相应纸质记录作为考勤核算依据
D.因工作需要长期外驻人员
A.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工
B.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工
C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
D.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工
A.定时修剪指甲，不得涂指甲油，不得戴人工指甲
B.不浓妆艳抹，不允许涂含有粉质及散发粒子的护肤品和化妆品
C.离开生产洁净区，应脱下工作服和工作鞋，并按照分类摆放整齐
D.进入洁净区前将佩戴饰物和手表摘除，不允许将任何饰物、手表等无关物品带入洁净区
A.照护人员应评估老年人的病情和吞咽反射的情况
B.进水速度稍慢，见老年人下咽后再喂下一口
C.进水量不宜过多，一般为汤匙的1/2~2/3
D.每日应分次定时喂水
E.用王奶奶的前臂试水温，以不烫手为宜
A.每次应增加饮水量，以减少老年人的饮水次数
B.饮水过程中，老年人出现呛咳现象时，应停止饮水，休息片刻后再继续饮水
C.饮水过程中，老年人发生误吸并伴有呼吸困难、面色苍白等情况时，应立即停止并上报
D.每日应做到分次定时喂水
E.用前臂试水温，以不烫手为宜
A.每项考核内容总分值为100分（年度），根据相关管理办法执行考核，年终统计总分按40%占比考核年终奖
B.保费进度：保费进度评分以年终最后完成数据为准，进度多少则该项分数为多少
C.增员计划：未按时完成增员计划以及有效出单的，根据下达的任务目标进行扣分
D.工作日报：未按时报工作日报的，销售人员每次扣5分，团队经理每次扣10分
E.续保跟踪：年终续保率50%以上的销售人员，该项考核为满分且每上升2%考核总分增加0.5分；续保率低于50%的销售人员，续保率每下降2%扣1分
F.考勤：销售人员每迟到一次扣5分，无故旷工扣20分；团队经理每迟到一次扣10分；无故旷工扣30分
