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[单选题]
关注的是劳动力市场上雇佣双方之间的相互寻觅和相互匹配过程的理论是（)。
A.信号模型理论
B.效率工资理论
C.市场搜寻理论
D.保留工资理论
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矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间的()
A．相互依存、相互联系的性质和趋势
B．相互离异、相互排斥的性质和趋势
C．相互渗透和相互转化的性质和趋势
D．矛盾双方你死我活绝对对立的性质和趋势
A.对并购双方的企业文化进行调查研究和评估
B.分析并购双方在国家文化和企业文化之间的差异
C.研究双方文化相互融合的可行性
D.进行研究项目的可行性报告
人为因素通过系统地应用人的科学，以寻求人的最佳表现，其中主要的两个相互关连的目标是
A.安全与效率
B.经济与效益
C.精细与速度
D.包容与深化
此题为判断题(对，错)。
A.劳动法
B.民法通则
C.劳动合同法
D.社会保险法
