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更多“人资招募负责人于复试结束后三个工作日内告知参加复试人员面试结…”相关的问题
第1题
以下关于MGO关系确立说法正确的是（）
A．每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B．通过个人努力，有实质招募过程的人员，才能确定为MGO关系。个人进店，或人资部推荐等，不存在实质招募过程的情况，都不予认定MGO关系。同时，在人员复试环节，区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查，一经发现虚假，将取消MGO招募人资格，取消待发MGO奖金，并按照触犯黄线违反诚信原则处理C．为了体系健康有序的发展，MGO招募人仅在入职时确定，不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D．MGO奖金不得返给被招募人，属严重违规行为，如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚
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第2题
申请梦想创始人计划的候选人应符合的条件（）
A.应符合新人招募的相关条件与面试流程
B.有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验
C.最近一年的收入在5万元以上，需要提供银行流水证明
D.当地人力发展岗或个险负责人做过家访并在复试评估中确认，需要提供家访评估报告
第3题
内审员结束内审后，应于两个工作日内上交（）（）给本次内审小组长汇总，内审小组长于三个工作日内汇总审核提交内审组长
A.《内部审核检查表》
B.《不符合事件及整改措施记录表》
C.《内部审核报告》
D.《内部审核计划》
第5题
动火工作完毕后，()运维许可人应该检查现场有无残留火种，是否清洁等。确认无问题后，在动火工作票上填明动火工作结束时间，经四方签名后(若动火工作与运维无关，则三方签名即可)，盖上“已终结”印章，动火工作方告终结。
A.动火工作票签发人;
B.动火执行人;
C.消防监护人;
D.动火工作负责人;
第7题
在《架空输电线路无人机巡检作业安全工作规程》中，每次巡检作业结束后，工作负责人应该填写无人机巡检系统使用记录单(参见附录E)，记录无人机巡检系统作业表现及当前状态等信息，并于()前交维护保养人员。
A.第二个工作日内
B.当天
C.作业结束
D.作业小结后
