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[单选题]

劳务派遣工积分排序结果,是劳务派遣工参加各单位和集团公司()的依据

A.择优选拔

B.先进生产者评选

C.先进生产者评选

D.各类先进评选

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B、先进生产者评选

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第1题
劳务派遣工参加技能竞赛获得奖励名次,并同时符合()条件方可择优选拔录用

A.年龄

B.学历

C.职业能力

D.技能水平

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第2题
劳务派遣工会员民主权利的行使怎么执行
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第3题
参加积分人员有哪些()

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理(含代理商,第三方公司)

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第4题
劳务派遣工或聘用工利用工作之便,盗贩侵占原油及石油物资行为的,除照价赔偿经济损失外,劳务派遣工退回劳务派遺公司,聘用工解除劳动合同,全公司范围内不得再次接受派遣()
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第5题
公司针对劳务派遣工的管理目前开展的工作有培训、转正、加入工会组织()
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第6题
《准则》所称银行业从业人员是指在中华人民共和国境内银行业金融机构工作的人员,包括劳务派遣工()
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第7题
劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤,应由()承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者

D.第三人

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第8题
新增人员包括新录用的劳动合同制职工、增加使用的劳务派遣工和业务外包人员()
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第9题
劳务派遣工患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,应当调整岗位,另行安排工作()
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第10题
属于施工劳动力主要类型的是()。

A.企业自有工人

B.聘用外来劳务企业工人

C.使用劳务派遣工人

D.临时零星用工

E.短期工

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第11题
劳务派遣工有下列情形之一的,应将其退回劳务派遣单位:()。

A.未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资质不具法律效力的

B.严重违反公司安健环管理制度的;

C.违反安全操作规程,造成安全生产责任事故的

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