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[多选题]

新员工办理入职手续时需()

A.领取考勤卡

B.领取工作牌

C.办公用品

D.其他相关资料

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BCD

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第1题
关于新员工入职表述错误的是()

A.新进员工经考核期合格以后,通过加入钉钉软件办理入职手续

B.新员工入职第4天起,由店长提交员工的排班表,并要求员工上下班通过钉钉软件进行考勤打卡

C.入职需提供新员工身份证原件,建行银行卡原件

D.新员工虚报,伪造资料和隐瞒个人情况,一经公司发现立即无条件辞退

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第2题
新员工入职时必须办理入职手续,建立员工()
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第3题
新员工办理入职手续时,特殊工种(电工、焊工、叉车工等)须持特种作业操作资格证,生产现场员工须持职业健康检查表,方能办理入职()
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第4题
员工办理入职手续,资料未交齐时必须填写()

A.岗位录用条件确认书

B.新员工到职通知

C.提前上班承诺书书

D.员工职业操守承诺书

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第5题
员工B,女,出生日期:1968年12月1日,已在领取退休金,于2020年9月2日入职公司项目担任绿化工一职,给员工办理入职手续时,需签订和提交的材料包括()

A.粤华《劳务协议》

B.日常事务呈批表(申请签订退休返聘劳务协议版)

C.体检报告

D.退休证复印件

E.前单位开具的解除劳动关系证明书

F.农业银行卡复印件

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第6题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
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第7题
新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单,可以延缓几天提供,先办理入职手续和签订劳动合同()
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第8题
员工入职()天后办理入职手续,并加入企业微信群,开始正常打卡考勤

A.三天

B.入职当天

C.七天

D.哪一天都可以

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第9题
新员工入职当天,人力资源部在为其办理入职手续后,领送至部门,由安排其进入岗位工作()

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第10题
新员工入职后,需要提交体检报告,提交入职资料,办理入职手续,加入钉钉系统,签订劳动合同,办理六险一金()
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第11题
关于岗前培训,下列说法错误的是__()

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续;工资从办理入职当天开始核算

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