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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在绩效评估时,选择下级作为评估主体,采取何种方式更为合适()?

A.统一组织评估会议并实名

B.统一组织评估会议并匿名

C.独立评估并实名

D.独立评估并匿名

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第1题
电子政务绩效评估主体必须是政府部门。()
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第2题
为了建构科学、合理和系统的绩效评估指标体系,对评估者的心理调控可以采取以下手段:评估者素质
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第3题
组织所采取的传统绩效评估方法主要有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第4题
政府部门和第三方机构都可以作为发展规划评估的主体。()A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第5题
在进行绩效评估谈话时,请你的直接下属对你的绩效进行评价是缩小双方权力差距的一个好办法。此题为判断题(对,错)。
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第6题
在下述管理要求中,哪项属于《内部审计专业实务框架》 (以下简称《专业实务框架》所阐述的正常确认业
务范围?

A.进行自制还是采购的决策分析,并将相关建议管理层批准。

B.就合同不同选择方案进行谈判,并将它们提交给管理层评估。

C.分析不同融资选择,并将它们提交审计委员会。

D.对管理层的计划进行独立评估,作为提出审计建议的依据。

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第7题
以下哪项是ISO9000:2000质量管理体系标准的一个要素:

A.提高员工满意度将会提高生产率的原则。

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施。

C.对目标不能实现这一风险的评估。

D.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息。

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第8题
在下述管理要求中,()属于《专业实务框架》所阐述的正常保证业务范围?A.对管理层的计划进行独立评

在下述管理要求中,()属于《专业实务框架》所阐述的正常保证业务范围?

A.对管理层的计划进行独立评估,作为提出审计建议的依据

B.就合同不同选择方案进行谈判,并将它们提交给管理层评估

C.分析不同融资选择,并将它们提交审计委员会

D.进行自制还是采购的决策分析,并将相关建议管理层批准

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第9题
历史信息用于 A.把当前的绩效与未来可能会发生的教训进行比较 B制定项目干系人管理计划 C对

历史信息用于

A.把当前的绩效与未来可能会发生的教训进行比较 B制定项目干系人管理计划

C对未来团队成员的技能与能力进行评估 D作为项目启动的一个输入

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第10题
政策主体通过政策评估获得实施中的现行政策效果的信息后,必须对该项政策的去向作出判断和选择,大致的选择包括()。

A.政策补充

B.政策修正

C.政策终止

D.政策规划

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第11题
在下述管理要求中,哪项属于《专业实务框架》所阐述的正常保证业务范围?A.对管理层的计划进行独

在下述管理要求中,哪项属于《专业实务框架》所阐述的正常保证业务范围?

A.对管理层的计划进行独立评估,作为提出审计建议的依据;

B.就合同不同选择方案进行谈判,并将它们提交给管理层评估;

C.分析不同融资选择,并将它们提交审计委员会;

D.进行自制还是采购的决策分析,并将相关建议管理层批准。

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