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更多“企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）A．设法消除B．严加…”相关的问题
第3题
文化差异管理方法中（)具有一种信念：认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既不能认识不同文化员工的潜力，还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。
A.文化融洽法
B.种族中心主义
C.定向引导法
D.地方狭隘主义
第5题
某同学关于我国宗教信仰自由政策的下列看法,你赞同的是（）
A.实行宗教信仰白由政策,就是为了保护信仰宗教的自由
B.实行宗教信仰自由政策,是为了积极引导宗教与社会主义相适应
C.实行宗教信仰自由政策,不是鼓励人们信教,而是以科学的态度对待宗教
D.实行宗教信仰自由政策的目的就是依法管理宗教,保护宗教活动
第6题
下列对于组织的看法，你认为哪种正确？（)
A、正式组织中不存在非正式组织;
B、正式组织中也存在非正式组织;
C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织;
D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的。
第7题
斑斑是班里的先进生，聪明机灵，充满自信，深受老师喜爱，班主任更是偏爱他，这引起同学们的反感，班主任对待先进生的正确方式包括（）
A．给予更多关注，鼓励为主
B．严格要求，防止自满
C．不断激励，拟补挫折
D．消除嫉妒，公平竞争
E．发挥优势，全班进步
第10题
以下属于红灯行为的是（）
A．推诿、态度消极对待客户需求B．为获取个人利益进行数据造假、欺诈、欺骗的行为，包括但不仅限于：以不正当手段提高续报数据、以各种理由游说、引导客户退费或让其转班、不接收插班学员、授课时间作假等C．不经过教务人员私自安排客户试听D．坐着讲课（身体特殊原因及在线特殊授课形式除外）
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