首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新入职员工有几次培训考试机会()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案
收藏

B、2次

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新入职员工有几次培训考试机会()”相关的问题
第1题
新入职护士考核要求以下正确的是()

A.一年内发生 III 类及以上差错事故,延迟转正 1~3 个月

B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月,依次类推

C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月

D.一年内发生有各种错误(包括违纪、投诉)根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月

点击查看答案
第2题
班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。()
点击查看答案
第3题
新入职的骑手,哪些是正确的培训流程()

A.组长给骑手演示一遍APP操作

B.组长培训异常问题处理

C.组长带着骑手熟悉地形

D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格

点击查看答案
第4题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
点击查看答案
第5题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

点击查看答案
第6题
9新入职员工必须经过(),才能上岗工作。

A.身体检查

B.培训考核

C.三级教育培训合格

点击查看答案
第7题
厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训()
点击查看答案
第8题
新入职员工或换岗员工对应主管应制定安排培训计划,培训完成后直接安排上岗作业()
点击查看答案
第9题
人力资源部门每()个月至少组织一次新员工入职培训,培训完成后进行考试,考试不合格者,由部门/服务中心安排补考,并报备人力资源部门

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第10题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

点击查看答案
第11题
关于员工安全教育培训管理中,培训教育对象的描述,正确的是()

A.新入职员工安全教育培训

B.全员安全教育培训

C.变换工作和四新教育

D.复工员工安全教育培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改