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[填空题]

我们常说,初次到国外工作的外派劳务(研修)人员要过好“五关”,它们是:感情关、情绪关、生活关、劳动关、()。

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第1题
外派劳务人员在持续发烧时,应采取的作法是()。

A.向领导报告,到指定的医院就医

B.避免领导知道,自行投医

C.就近找当地的民间医师询医问药

D.隐瞒病情,坚持工作

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第2题
雇主有时候可能因为突发原因提出一些合同规定以外的要求,如临时调整工作或延长加班时间等,只要不是过分要求,劳务(研修)人员应当根据情况()。

A.给予支持和谅解

B.按合同办事

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第3题
下列属于要缴纳营业税的纳税人的有()。

A.在境外组团到境内旅游的国外旅游企业

B.为本企业提供营业税劳务的企业职工

C.为社会提供劳务的残疾人福利企业

D.以不动产投资后,转让股权的投资人

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第4题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第5题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但
未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确()

A.安某

B.徐某

C.万某

D.姚某

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第6题
以下哪种认识是错误的?()

A.外派劳务人员既是劳动者也是我国的友好使者

B.劳务人员传递着中华民族对其他民族的感情和友谊;

C.只要挣钱,感情友谊与我无关;

D.在外的一言一行都代表我国的国际形象和国民素质

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第7题
承包工程项下外汇账户支出为承包工程项下所需的()的有关费用。
承包工程项下外汇账户支出为承包工程项下所需的()的有关费用。

A.旅游

B.学杂费

C.设备

D.材料进口

E.外派劳务人员

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第8题
2012年吴某由国内机构派往国外工作6个月,_丁资由境外工作机构支付,每月折合人民币40000元,外国机构每月代扣代缴了个人所得税8000元;在境外工作期间,吴某取得该国劳务报酬折合人民币60000元,按该国税法缴纳了个人所得税9750元。吴某的境外所得在我国应缴纳个人所得税()元。

A.2950

B.2650

C.400

D.200

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第9题
在公共服务供给中,从政府自己生产服务到服务外包,发动社会和市场力量参与公共服务供给,再到复
杂的混合式供给,公共服务的参与方之间经历了两次分工。第一次分工是将公共服务的规划者和生产者进行统合,我们称之为“公共服务生产的初次分工”。对于生产者不能直接有效生产的服务,它可以通过整合其他服务资源来生产,间接满足服务需求,这一过程我们称之为“公共服务生产的二次分工”。()

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第10题
他愿意到国外工作。(be willing to do...)
他愿意到国外工作。(be willing to do...)

此题为判断题(对,错)。

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第11题
()是教师专业发展的最常见形式之一。

A.参加研修

B.课堂观摩

C.师徒制

D.工作研究

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