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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

处于职业生涯发展30〜40岁阶段时的主要任务除发奋努力、展示才能以外,对很多人来说,还有一个任务是()。

A.树立良好的形象

B.调整职业目标

C.继续学习

D.选择职业

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第1题
沙因的职业发展9阶段理论中,在(),人的接受能力和精力均处于下降状态,准备退出职业生涯,迎接角色的转换。

A.衰退与离职阶段

B.职业中期危险阶段

C.退休阶段

D.职业后期阶段

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第2题
职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为四个阶段,每个阶段都有不
同的发展任务。

A.正确

B.错误

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第3题
萨柏的职业生涯发展五阶段理论包括的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

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第4题
职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为四个阶段,每个阶段都有不同的发展任务。判断对错
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第5题
本课程提到,职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为几个阶段,每个阶段都有不同的发展任务,分别是()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.卸任阶段

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第6题
金斯伯格将职业生涯的发展分为以下几个阶段,除了()阶段外

A.幻想期

B.尝试期

C.成长期

D.现实期

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第7题
根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论,其中成长阶段是()

A.出生到14岁

B.15岁至24岁

C.25岁至44岁

D.45岁以上

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第8题
萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.退出阶段

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第9题
职业生涯是一个持续的问题,在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成,就会影响后一阶段的发展。其中,建立阶段是哪个年龄段()?

A.15~24岁

B.25~44岁

C.45~60岁

D.60岁以上

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第10题
下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有()。

A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”

B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”

C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素

D.战略实施就是将战略转化为行动

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第11题
职业生涯中卸载阶段主要分为哪几个时期?

A.转换期

B.减速期

C.退休期

D.成长期

E.以上都对

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