首页 > 继续教育> 三类人员继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯是一个持续的问题,在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成,就会影响后一阶段的发展。其中,建立阶段是哪个年龄段()?

A.15~24岁

B.25~44岁

C.45~60岁

D.60岁以上

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更多“职业生涯是一个持续的问题,在其发展的每个时期都会存在一些特殊…”相关的问题
第1题
职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为四个阶段,每个阶段都有不同的发展任务。判断对错
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第2题
职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为四个阶段,每个阶段都有不
同的发展任务。

A.正确

B.错误

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第3题
企业员工会出现不同的职业生涯发展问题,主要包括离职、跳槽、升职和外派。这些问题可能会严重影响企业的日常工作和发展。()
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第4题
本课程提到,职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程,大致可分为几个阶段,每个阶段都有不同的发展任务,分别是()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.卸任阶段

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第5题
职业生涯发展是一个可逆转的过程。()
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第6题
费伦斯等人对“职业高原”概念的定义是()。

A.职业生涯的一个点,在此点上进行另外发展和晋升的可能性很小

B.职业生涯中需要达到的一个高峰

C.优秀员工在职业生涯中所创造的最高绩效

D.职业生涯的一个点,在此点上通过努力可以实现另外的发展和晋升

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第7题
库茨伯格的社会学习理论认为,职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()
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第8题
网络效应意味着:()

A.每个网络经营者必须经营20%的热门产品来获得80%的销量

B.许多互联网企业在成立之初往往通过免费模式来吸引用户以求越过网络规模临界点,进入自我扩张的正反馈状态,实现持续的盈利

C.每个网络经营者必须要解决逆向选择和道德风险问题

D.每个网络经营者要不断推出新产品、新服务来构建一个更大、更完备的网络生态系统,来吸引更多的客户扩大自己的网络,削弱竞争对手的网络

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第9题
关于成长与发展的基本原则描述不正确的是()。

A.每个人都要经过相同的各个发展阶段

B.每个人的发展都有其独特的个性

C.成长与发展是持续的、有顺序的、但不可预测

D.每个发展阶段各具有一定的特征

E.发展是通过逐步的成熟和不断的学习而获得的

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第10题
职业锚,是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位;它所包括的5种类型是()。

A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型

C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型

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第11题
—家公司被一家大公司收购,这家大公司希望把重点放在其核心产品和服务上。处于规划阶段的所有项目都正在进行修订,以包含新的变更管理程序。一个项目的项目经理需要持续的高级输入,以确保与新的组织结构保持一致。若要确保项目变更得到有效管理,项目经理应该怎么做?()

A.重新开放需求,扩展项目以包含新的变更管理程序,并制定一名团队成员全权负责变更管理

B.确定哪些变更控制适用于该项目,只实施那些相关且有价值的变更控制,并在必要时将变更升级上报给管理层

C.忽略新的变更管理过程,并通知新的管理层,项目需求已经完成并且无法进行变更

D.实施新的变更控制并形成变更控制委员会(CCB),以跟踪和监控变更.并及时解决问题和升级上报问题

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