小张、小李合伙开办一家玩具厂,平时只记流水账,时间久了,发现根本无法分清各种类别,不同型号的玩具成本分别是多少,很难控制每个月的成本费用,到底应如何计算成本?()
A.成立成本会计核算会计机构
B.配备专门的成本会计人员
C.将发生的各项生产费用和期间费用,通过设置会计账户编制费用分配表,进行归依和分配
D.计算完工产品和月末在产品成本
A.成立成本会计核算会计机构
B.配备专门的成本会计人员
C.将发生的各项生产费用和期间费用,通过设置会计账户编制费用分配表,进行归依和分配
D.计算完工产品和月末在产品成本
下列情形所反映的权利类别与其他三项不同的是()。
A.李女士送修电动车,后拒不支付修车费,店老板遂留置电动车
B.小张向老刘借款6000元,并将祖传玉镯交与老刘,二人约定三年内还钱取镯,否则老刘有权变卖玉镯获偿
C.某银行向购房人王先生发放了一笔按揭贷款,贷款期限25年
D.某公司在地方政府组织的拍卖会上拍得一块土地,用于日后的商业开发
E.甲养的羊误入乙的菜地,乙发现后不管不问导致损失扩大
F.甲乙共同实施了故意伤害行为
G.甲乙合伙办了一家快递企业,乙在运输过程中丢失包裹
H.甲与乙协商共同买下一套房屋,二人约定各欠卖方十万元房款
A.技术规范性
B.实用性原则
C.可持续原则
D.经济原则
永续盘存制的特点有______。()
A.对各项存货平时只记增加,不记减少
B.对各项存货的增减变动均连续登记
C.随时结出各项存货的结存额
D.通过倒轧的方式计算存货发出成本
E.定期或不定期盘点,以核对账实是否相符
A.快到了APP上的预计出餐时间,小张赶紧在商家附近停车时点击确认到店
B.到店发现商家还没出餐,小张不耐烦地催促商家,以免耽误配送
C.小张在规定时间内到店,询问商家出餐进度
D.这家平时出餐比较慢,小张在路上点击了确认到店后方便早点报备出餐慢
此时,恰逢想换换工作环境和希望接受挑战的小李前来应聘,人力资源部经理久闻小李大名,见机会难得,直接上报总裁。总裁求贤若渴,亲自上阵面试,经过交谈,发现小李确实是自己梦寐以求的物流管理人才,于是当场拍板,让小李次日上班,担任物流部经理。
人力资源部经理和总裁如释重负。但是,三个星期以后,两人却意外地收到小李的辞呈。经过多方面了解,人力资源部经理弄清了小李离职的原因:①思想活跃、喜欢创新和挑战的小李与保守稳重的直接上级——生产副总多次因意见不统一而发生;②小李在A公司物流部面对一群“素质不高”的同事,经常产生一种“曲高和寡”的孤独感;③小李无法适应一个各项制度不健全、管理流程混乱的企业,认为在这样的企业,自己的能力无从施展。
分析要求:
(1)小李的闪电离职令人深思,请具体分析A公司在招聘中存在什么样的问题。
(2)如何实现成功招聘?
A.无限公司
B.两合公司
C.个人独资企业
D.合伙企业
A.小王替小李参加考试
B.小张故意损坏考场的屏蔽仪
C.小谢参与有组织作弊
D.小赵考试时和别人传递纸条