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[单选题]

根据《残疾人航空运输管理办法》要求,培训记录应保存()以上并随时接受民航主管部门的检查

A.二年以上

B.三年以上

C.五年以上

D.四年以上

答案
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B、三年以上

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第1题
某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。

A.为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排

B.根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位

C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍

D.对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求

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第2题
残疾人培训,是政府或社会其他组织为了提高残疾人的能力素质和综合素质,根据市场对残疾人的岗位需求,通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错
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第3题
残疾人与其他公民一样享有航空旅行的机会,为残疾人提供的航空运输应()

A.保障安全

B.尊重隐私

C.尊重人格

D.尊重人身安全

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第4题
安全总监岗位责任制包括()

A.每月按时组织召开项目部安全办公会,对安全管理工作进行部署;积极参加外部各项安全会议,对会议要求进行贯切落实

B.负责制定项目部年度安全培训计划;监督做好项目人员三级安全教育培训及各项循环培训工作,监督建立项目部安全教育培训档案,严格执行一人一档一期一档的培训要求

C.负责组织人员定期开展项目部安全检查、对查出的问题按照五定原则,监督落实整改,并持续跟进。督促各部门、人员做好责任区域的安全隐患排查及整改工作

D.根据公司、项目部安全生产事故管理办法,做好生产安全事故调查工作;组织人员参与、配合由业主及政府有关部门牵头组织的事故调查工作

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第5题
根据《培训管理办法》,以下哪些是需要在培训评估中完成()

A.培训需求调研

B.培训课件

C.培训满意度调研

D.培训内容测验

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第6题
根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法》规定,对违法船员的强制培训时间不少于7天。()
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第7题
根据《徐州市市级机关培训费管理办法》,7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。()
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第8题
安排残疾人就业比例的要求,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定,但不得低于本单位在职职工总数的()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.3%

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第9题
特种作业人员必须按()《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行()、(),取得()后,方可上岗工作。
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第10题
依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,各单位应根据岗位职责,明确岗位安全能力要求,建立安全培训_______。

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第11题
根据“安全生产培训管理办法”,安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证的有效期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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