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彼得·圣吉说:真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()

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第1题
真正的共同愿景来源于一系列的反思和想象过程()
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第2题
“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

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第3题
1990年,美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第4题
彼得.圣吉认认为,在学习型组织中,领导者扮演的角色不包括()

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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第5题
建立共同愿景的活力点是打造命运共同体()
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第6题
“共同愿景”是一个想法()
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第7题
烟草行业的行业共同愿景是()。

A.责任烟草

B.诚信烟草

C.效率烟草

D.和谐烟草

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第8题
使命、价值观和目标是共同愿景有三要素()
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第9题
我们的共同愿景是()。A.高品质服务代表,可持续发展典范B.做世界一流通信企业C.成为卓越品质的创造

我们的共同愿景是()。

A.高品质服务代表,可持续发展典范

B.做世界一流通信企业

C.成为卓越品质的创造者

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第10题
根据学习型组织理论,在形成组织内部共同愿景的时候,领导者是()。

A.管理者

B.监督者

C.制度的捍卫者

D.领导者是设计师、仆人和教师

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第11题
我们的共同愿景是()。A.争创世界一流通信企业B.高品质服务代表,可持续发展典范C.做世界一流通信企

我们的共同愿景是()。

A.争创世界一流通信企业

B.高品质服务代表,可持续发展典范

C.做世界一流通信企业

D.成为卓越品质的创造者

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