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[判断题]

各单位要积极创建高水平结构化培训师教学创新团队,定期举办师资教学能力竞赛,组织开展师资教学能力培训,促进师资队伍不断更新理念、拓宽视野。()

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第1题
党员要自觉参加党的()和(),努力践行合格党员标准,充分发挥先锋模范作用,每月按时主动交纳党费,每月对岗区创建情况进行1次自评。

A.组织生活

B.党内活动

C.积分制考核

D.创岗建区

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第2题
教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程,并不是提高培训师教学水平的必要手段。()
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第3题
在教学过程中,培训师只要注意游戏环节参与的程度,积极吸引学员投入游戏即可。()
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第4题
企业培训师职业的特殊能力要求,是指必须熟练运用从事教育和教学的基本技巧、方法和能力。()
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第5题
教师要主动参与教育科研,积极推进课程改革,善于把握教改前沿信息,把先进的教育理念运用到教学实践中,努力提高教育教学质量。判断对错
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第6题
知识类教学中,教学反思是指培训师在教学实践中,自觉地把课程实践作为认识对象进行全面而深入的思考和总结,并以此总结的经验去指导后续教学工作。()
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第7题
学校已明确了创建世界一流大学的“三步走”战略,即到建校百年(2021年),全面建成世界知名高水平研
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第8题
关于Visual Basic6.0的打包和展开向导,下面说法错误的是()。A、它可以帮助你创建应用程序的.ca

关于Visual Basic6.0的打包和展开向导,下面说法错误的是()。

A、它可以帮助你创建应用程序的.cab文件

B、你可以使用它来创建要发布到软盘、CD、本地或网络驱动器以及Web上的软件包

C、它能够帮助你为自己的Visual Basic应用程序创建和发布专业的安装程序

D、它只能为VisualC++应用程序创建安装程序和发布媒体

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第9题
对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种,通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定,都应事先对以下事项予以明确()。

A.对具体的教学任务和教学效果的基本要求

B.教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)

C.讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间

D.双方的违约责任

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第10题
职业培训师要掌握的核心技法是()

A.承诺训练法

B.案例教学法

C.实物教学法

D.讲授训练法

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第11题
各单位考核教师的核心内容是

A.学历

B.教龄

C.教学能力

D.师德

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