首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源规划的作用表现为()。

A.有利于组织制定战略目标和发展规划

B.有利于人力资源管理活动的有序化

C.有利于控制人力资源成本

D.有利于调动员工的积极性和创造性

E.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人力资源规划的作用表现为()。”相关的问题
第1题
相对于社会层面而言,听障儿童家庭康复咨商的作用主要表现为()。

A.营造适宜有利的家庭环境

B.丰富听力师职业的专业功能内涵

C.缩短康复周期降低社会成本负担

D.有利于听障个体早日康复

点击查看答案
第2题
人力资源对于组织竞争力的作用,在不同的时期表现为不同的模式,其中,组织中的人力经过管理与开发的各自作用得到提升,提升后的人力对有限的财力、物力将产生放大作用是()时期的模式。

A.科学管理

B.能力主义管理

C.人性管理

D.过程管理

点击查看答案
第3题
甜炼乳生产中()浓缩的重要性表现为。

A.减少重量和体积

B.除去部分水分,有利保存

C.便于储藏和运输

D.以上均正确

点击查看答案
第4题
人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。

A.社会性

B.时效性

C.再生性

D.可变性

E.能动性

点击查看答案
第5题
建议人力资源规划的意义和作用?
点击查看答案
第6题
()存在于人的身上,表现为知识、技能、体力(健康状况)价值的总和。

A.人力资源

B.人力资本

C.人的素质

D.人的价值

点击查看答案
第7题
绩效的功能在其它层面表现为()

A.编制人力资源整体规划

B.发现企业的问题

C.职业生涯规划

D.形成良性竞争

E.劳动关系

点击查看答案
第8题
简述人力资源规划的作用。

点击查看答案
第9题
人力资源规划与企业战略的关系是()。

A.企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

B.企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

C.人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

D.人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

E.人力资源规划是企业战略的重要组成部分

点击查看答案
第10题
下列对公民的无形财产认识正确的是()

A.智力成果权表现为科学技术成就、发明创造以及他人的脑力劳动

B.知识产权只包括著作权、专利权、商标权

C.公民创造智力成果有年龄限制

D.购买盗版光盘便宜,对自己有利,也尊重了他人的劳动成果

点击查看答案
第11题
企业人力资源规划的最终产物是企业人员总编制与人力成本投入分析。HR在做人力资源规划时要()。

A.重视企业文化的作用

B.构建企业人才十字架

C.明确企业的核心竞争力与关键部门

D.知道企业人才的共性要求

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改