题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
您认为您所在的考场面试考官的指导如何（）
A.非常好，使我全面掌握了面试的要素和观测点，后期了充足的改变和调整
B.好，给到提问与答题指导，获得了新的信息
C.一般，只提问，没有给到明确指导
D.差，感觉只是走流程
答案
B、好，给到提问与答题指导，获得了新的信息
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.非常好，使我全面掌握了面试的要素和观测点，后期了充足的改变和调整
B.好，给到提问与答题指导，获得了新的信息
C.一般，只提问，没有给到明确指导
D.差，感觉只是走流程
答案
B、好，给到提问与答题指导，获得了新的信息
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A.人均考核时间过短，对个人的训练不够
B.考官素质一般，流程化考核，无太多指导作用
C.我自己已经具备顺利完成求职面试的能力，不需要指导
D.提问内容与专业结合度不高
E.我自己感觉面试能力不影响就业，因此不太在意这项学习内容
A.简历置顶，薪酬工具
B.优秀简历参考，简历置顶
C.薪酬工具，优秀简历参考
D.薪酬行业动态查询，简历置顶
A.可以简单介绍下你的优点和缺点吗,并举例说明
B.举1-2个例子说说您在过去的销售工作过程中,遇到的比较困难的情景,最后您是怎么成功销售的
C.假设面试官是您已经签约的一个客户,他给您打了如下电话,你该如何处理（客户:你们的产品和你当时给我介绍的差距很大,我使用了以后也没什么效果呀）
D.在您过去的工作中,您用什么方法来发展并维持老客户
A.招聘流程设计不合理
B.考试不能反映应聘人员的真实水平
C.从面试到发出录用通知的时间跨度太长
D.负责人事招聘的人员素养不够
E.其他
A.你对委任的任务完成不了时如何处理——分析判断能力、应变能力、自我控制能力
B.对您来说，一份满意的工作，最重要的因素有哪些构成——企业及文化认同度
C.您工作时、团队成员或其他部门人员不愿配合，你怎么办——人际能力、行动能力
A.明确面试官的职责及其在面试过程中扮演的角色
B.避免在面试过程中出现任何的偏差
C.传授引导和控制面试过程的技巧
D.让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道
E.使面试官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
