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更多“违反《六条禁令》，给予（）、记过、记大过、降级、撤职等处分。”相关的问题
第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反集团公司党员干部“十个严禁”、党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，存在“干部身上的20种不良现象”“十种不良行为”的，情节较轻的，给予()处分。
A.记过或者记大过
B.警告或者记过
C.记大过或者降级
D.撤职
第3题
对违反国家统一会计制度规定行为负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员，视情节轻重，()可给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等行政处分。
A.财政部门
B.所在单位
C.上级单位
D.行政监察部门
第4题
违反公司劳动纪律，达到给予（)纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按
违反公司劳动纪律，达到给予()纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。
A.行政警告以上
B.行政记过以上
C.行政记大过以上
D.行政降级(职)以上
