下列哪种方法不能体面的辞退员工?()
A.避免在员工的结婚纪念日发放辞退通知单
B.避免12月份辞退员工
C.向猎头公司推荐
D.多次强烈指责他犯的错误,暗示其辞职
A.避免在员工的结婚纪念日发放辞退通知单
B.避免12月份辞退员工
C.向猎头公司推荐
D.多次强烈指责他犯的错误,暗示其辞职
下列方法中,不能用于直流电力线截面的选择方法是()。
A.电流矩法
B.固定压降分配法
C.最小二乘法
D.最小金属用量法
在Windows XP默认环境中,下列哪种方法不能运行应用程序()。
A)用鼠标左键双击应用程序图标
B)用鼠标左键双击应用程序快捷方式
C)用鼠标右键单击应用程序图标,然后按Enter键
D)用鼠标右键单击应用程序图标,在弹出的菜单中选择“打开”命令
A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动,如有违反,给予解除劳动合同。
B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的,享受年休假15天。
C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的,不享受当带薪年休假。
D.餐饮重复预订,引起客人不满的,给予经济处罚50-200元,并视情节给予严重警告、辞退或开除.
A.全面评价公司行为规则的综合性以及遵循公司行为规则的情况,将有关结果向审计委员会报告
B.全面评价公司在遵循行为规则的做法,并向审计委员会报告
C.审核员工在遵循公司行为规范条款方面的活动,并向审计委员会报告
D.对员工的各项交易情况进行测试,查出违反行为规则的潜在情况
A.600
B.640
C.646
D.2246
A.遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上
B.临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求
C.在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干
D.从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己,绝不后退
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰,并且定期发布和更新