首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作分解成任务或步骤,分解步骤需注意的有:()

A.列出每一作业步骤,不可过于笼统、不可过于细节化

B.可参照原来的标准操作程序进行,在完整列出作业步骤前不要急于跳到“危险源识别”等其它栏

C.每一作业步骤应是“做什么”而不是“如何做什么”

D.以上都是

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作分解成任务或步骤,分解步骤需注意的有:()”相关的问题
第1题
画网络图基本步骤的第一步是()。

A.工时,事项编号

B.任务分解,工序明细表

C.联结,隔离

D.画图

点击查看答案
第2题
以下关于管理目标正确的步骤是()

A.聚焦目标

B.分解到每个里程碑(阶段性小目标),定义每个阶段的关键任务

C.先处理紧急的事情,不需要考虑其重要性

D.做出取舍,优先处理关键任务

E.获得高价值的回报

点击查看答案
第3题
建立工程项目质量管理体系的步骤不包括()。

A.结合项目工作结构的分解,层层分解质量目标

B.制定工程项目的质量计划

C.制定成品质量检验制度

D.明确各层次的质量管理目标

点击查看答案
第4题
制定培训计划的第一步是做具体的分析工作,分析培训任务、创造培训需要的条件、完成培训的步骤和完成每一步骤的培训方案。()
点击查看答案
第5题
方差分析的步骤有()。

A.计算t值

B.平方和、自由度的分解,列方差分析表

C.多重比较

D.标准化

E.F检验

点击查看答案
第6题
在Project2003中,复制或移动任务的操作步骤正确的是()。

A.在“标识号”域中,选择要复制或移动的任务

B.如果要移动任务,可以单击“编辑”菜单的“剪切任务”命令

C.如果要复制任务,可以单击“编辑”菜单的“复制任务”命令

D.在“标识号”域中,选择要粘贴所选任务的行

点击查看答案
第7题
以下()不是需求总量预测的步骤。

A.运用时间序列法,判断销售趋势,预测年度销量基数

B.运用因果分析法,分析影响市场容量的关键因素,调整预测基数

C.运用定性分析法,确定需求预测总量

D.运用季节性调整预测法,进行季节因素调整,确定半年或季度分解量

点击查看答案
第8题
以下关于绩效计划制定实施步骤的相关表述,错误的是()。

A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标

B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的

C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责

D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的

点击查看答案
第9题
通过工作分解的方法,可以将项目工作分解成具体的“小要素”,这些“小要素”是()

A.可以进行检测的

B.不可以组合的

C.相互依赖的

D.不可以度量的

点击查看答案
第10题
独立验证的使用基本原则主要包括()。

A.要求验证人和任务执行人在时间上进行隔离

B.验证者的授权应等同或高于操作者的授权

C.对于不容易确认的步骤,验证人可以在执行人的引导下一同核实

D.要求验证人和任务执行人在空间上进行隔离

点击查看答案
第11题
在准备助听器选配实习大纲时,实习目的和任务的具体内容包括

A.明确职业助听器验配师的工作职责和范围

B.掌握助听器验配流程每一个环节, 掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修

C.每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得

D.心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字

E.整个实习完毕后予以总结

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改