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[主观题]

企业行政管理的任务有()

企业行政管理的任务有()

A、人尽其才

B、物尽其力

C、财尽其用

D、文畅其流

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第1题
根据《企业会计制度》的规定,下列各项中,应计入企业产品成本的有()。

A.生产工人的工资

B.车间管理人员的工资

C.企业行政管理人员的工资

D.在建工程人员的工资

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第2题
在传递关于办公和行政管理任务完成方式的信息时,以下哪项适于发现推迟或错误的可能。A.操作者流程

在传递关于办公和行政管理任务完成方式的信息时,以下哪项适于发现推迟或错误的可能。

A.操作者流程分析

B.产品流程分析

C.办事流程分析

D.联合流程分析

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第3题
企业在规划制定阶段关键要完成的重点工作有()。

A.明确企业发展方向

B.明确企业资金来源

C.明确企业战术布局

D.明确重点任务

E.明确业务结构

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第4题
企业行政管理与国家政治法律状况有关,与国家经济状况无关。()
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第5题
()为评标专家库的归口管理部门,负责评标专家库的组建和评标专家的日常管理。

A.人力资源部

B.企业运营部

C.行政管理部

D.物业管理中心

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第6题
水利施工企业“五大员”,属于水利施工企业中,从事一线施工管理任务的重要岗位人员,如下岗位人员中属于五大员含义范畴的有()。

A.施工员

B.制图员

C.安全员

D.造价员

E.材料员

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第7题
20世纪80年代以后,特别是90年代以来,在西方国家占主导地位的行政管理学理论主要有()

A.新公共管理理论

B.政府治理理论

C.现代公共行政理论

D.后现代公共行政理论

E.企业文化理论

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第8题
因材施教、人尽其才、才尽其用等体现了()的思想。

A.国家开发

B.素质开发

C.个体开发

D.区域开发

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第9题
对于外派失败,除了企业在招聘或者行政管理方面的失误外,忽视外派人员的(),是最直接、最主要的原因。

A.培训

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

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第10题
中国共产党深化干部人事制度改革的目标是指()。

A.实现直接选举

B.推进创先争优活动

C.树立“无功即过”的思想意识

D.广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力

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第11题
4 . 《 会计法 》 调整国家机关 、 社会团体 、 公司 、 企业 、 事业单位和其他组织在办理会计事务中
产生的() 。

A .单位内部的会计事务管理关系

B .单位之间在办理会计事务中产生的经济关系

C .单位与国家会计管理机关之间在会计事务管理中产生的行政管理关系

D .单位与国家有关行政管理机关之间在会计事务管理中产生的行政管理关系

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