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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

明确备课的目的任务中,备课时知识性目标是()。

A.应学习的知识点

B.应掌握的知识点

C.应教授的知识点

D.应包括的知识点

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第1题
备课可以从备目标、备内容、()、备过程、准备教学文本等方面展开。

A.备课标

B.备学生

C.备教材

D.备教具

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第2题
项目管理中的项目的特点的有()。

A.一个项目必须有明确的目标

B.任何项目都是在一定的限制条件下进行的

C.项目是一次性的任务

D.多数项目在其进行过程中,往往有许多不确定的影响因素

E.项目可以在一段无限的时间内存在的

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第3题
科技的知识性目标寻求关于世界的客观知识或真理为目的。()

科技的知识性目标寻求关于世界的客观知识或真理为目的。()

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第4题
一项明确的任务需要通过定义目的、阐明目标、展示范例来确立。开展合作学习活动时,要为学生制定计
划提供支架。

A. 正确

B. 错误

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第5题
备课不光要备教材,还要备学生。()
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第6题
对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种,通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定,都应事先对以下事项予以明确()。

A.对具体的教学任务和教学效果的基本要求

B.教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)

C.讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间

D.双方的违约责任

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第7题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第8题
《山东省残疾儿童基本康复服务规范(第一版)》中明确,视力残疾儿童进行固定注视训练是为了帮助他们学会注视某一目标,目的是使要看的物体进入视觉最清晰的区域,以便看清这个物体或者获得更多的细节。()
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第9题
备课的具体内容有很多,概括起来主要是抓好“三备”,即:()、()、()。

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第10题
工作分析是指对组织中某个特定的职务的目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集和分析,以便对该职务的工作做出明确的规定,并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
任务目标的明确有赖于理清希望、活动、目标,下列描述中属于目标的是()。

A.改善客户关系以减小目前常发生的问题

B.找出造成顾客关系恶化的原因,并建议适当的行动

C.使组织内的每个成员都能够感受到顾客服务的重要性,并从顾客角度思考问题

D.减少50%顾客的抱怨留言,并减少20%顾问询问一些在产品说明时便应该已经提供的讯息

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