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第3题
下列______项对于指导审计人员日常遵守审计部门的工作标准而言是最为根本的。A.质量控制复核B.职
下列______项对于指导审计人员日常遵守审计部门的工作标准而言是最为根本的。
A.质量控制复核
B.职位描述
C.绩效评定
D.政策和程序
第4题
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
第5题
汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（)
A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
第6题
()，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
第10题
下列有关对业务助理人员和其他专业人员责任的说法中，你认可的是（）
A.注册会计师所从事的大部分业务都离不开业务助理人员，助理人员应对自已的工作结果负责
B.如果在某些特殊业务中必须聘用其他专业人员，则注册会计师必须对这些专业人员所形成的工作结果负责
C.注册会计师应对助理人员和其他专业人员进行必要的指导．监督．复核，但不必对他们的工作结果负责
D.注册会计师应当对所聘的业务助理人员的工作结果负直接责任
